CDI - Hospitality Manager

Foodles recrute !

À propos

Foodles réinvente la restauration d'entreprise en proposant un concept de cantine dématérialisée permettant aux collaborateurs de pouvoir se nourrir quotidiennement et sainement à moindre coût.

L’innovation et l’expérience utilisateur sont au cœur de ce concept unique alliant un service de livraison journalier à des frigos connectés permettant aux collaborateurs de se nourrir toute la journée.

Descriptif du poste

Pour répondre aux besoins d’animation sur sites clients, Foodles crée le service d’Hospitality Management. Les missions de l’Hospitality Manager varient entre animations et assistance au quotidien.

Tu travailleras au sein de l’espace restauration d’un de nos clients. Rattaché au pôle de service déjà présent sur place, tu seras, avec tout le support des équipes Foodles, directement responsable de la bonne exécution du service. Tu auras un rôle fort de facilitateur des prestations food sur site client. Tu seras donc un interlocuteur privilégié pour les salariés, et un lien avec les différentes équipes sur site.

Tes missions au quotidien seront variées :

  • Organisation et programmation d’une dizaine d’animations thématiques par an
  • Organisation et programmation d’ateliers dégustations
  • Gestion de l’espace snacking installé sur site client (accueil, vente, room service, gestion des stocks)
  • Prise de commande pour les différents événements sur site client
  • Réception des marchandises
  • Et plein d’autres qui contribuent à créer une atmosphère conviviale !

    C’est un poste qui est voué à évoluer grâce à tes retours et tu auras donc un important travail sur l’optimisation des missions et l’amélioration du service d’Hospitality Management.

Profil recherché

Tu es dynamique, bien organisé(e), autonome et avec la volonté de bien faire quand tu mènes des actions. Tu es aussi débrouillard(e), fiable, ponctuel(le), pro-actif et bien sûr, de nature avenante !

Tu as de l’expérience en événementiel, en accueil et plus largement à des postes de service direct aux clients.

Process de recrutement

  1. Entretien avec les RH
  2. Entretien avec le Sales responsable du client ainsi que notre directeur commercial,
  3. Présentation au client avant validation du recrutement.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 octobre 2019
  • Lieu : Paris, France ()
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 6 mois