Sales Development Representative (SDR)

Foodles recrute !

À propos

Foodles réinvente la restauration d'entreprise en proposant un concept de cantine dématérialisée permettant aux collaborateurs de pouvoir se nourrir quotidiennement sainement et à moindre coût.

L’innovation et l’expérience utilisateur sont au cœur de ce concept unique alliant un service de livraison journalier, des frigos connectés sur place et des offres annexes permettant aux collaborateurs de se nourrir toute la journée.

Descriptif du poste

En tant que SDR, tu rejoindras notre équipe équipe commerciale pour décrocher des rendez-vous pour toute la team de Sales. Tu feras partie de l’équipe SDR qui vient d’être constituée, composée de 3 personnes. Le cycle de vente commence par un contact téléphonique et c’est pour cela que le poste de SDR est un moteur pour l’entreprise. Foodles est en pleine croissance et ta mission sera de pousser notre solution innovante auprès des entreprises du marché en les chassant au téléphone et avec des outils de Growth Hacking.

Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront de :

  • Appeler des entreprises grâce aux bases très qualifiées qui te seront données sur notre CRM
  • Avec l’appui de ton manager, trouver les bons points d’entrées dans les entreprises
  • Présenter Foodles à nos prospects par téléphone et prendre des RDV pour la team
  • Gérer les relances, rappels et toutes les premières étapes du cycle de vente jusqu’à la prise de RDV

Possibilité d'évolution rapide sur un poste de Business Developer.

Profil recherché

  • Tu recherches un premier CDI ou tu as moins de 2 années d’expérience et tu souhaites monter en compétences commerciales
  • Tu es à l’aise au téléphone, tu sais convaincre et inciter les gens à t’écouter
  • Tu aimes la vente, tu es persévérant et tu n’as pas peur d’insister pour obtenir ce que tu veux
  • Tu aimes le travail en équipe et tu as envie de rejoindre une entreprise à forte croissance

Process de recrutement

  • Premier entretien avec ton manager ainsi que ton Directeur Commercial et le Head of Growth
  • Deuxième entretien avec notre Responsable RH et le CEO
  • Mise en situation : Une demi-journée dans nos locaux avec la team

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 07 janvier 2020
  • Lieu : Paris, France ()
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 1 an